Evidenčno javno naročilo za stacionarno telefonijoGarancija
6.8.2026, , Vir: Verlag Dashöfer
... Vprašanja Smo v pripravi evidenčnega javnega naročila za stacionarno telefonijo. Izdali bi povabilo za obdobje 24 mesecev. Zanima nas glede telefonskih aparatov. Ali izrecno moramo zahtevati nove aparate ali lahko ponudnikom omogočimo tudi rabljene, vendar ne starejše ...
Dokazila za strokovno usposobljenost kadra pri razpisni dokumentacijiGarancija
5.8.2026, , Vir: Verlag Dashöfer
... Naročnik v razpisni dokumentaciji zahteva posebno strokovno usposobljenost kadra ponudnika, kar je glede na predmet javnega naročila razumljivo in običajna praksa. Hkrati je določeno, da se kot dokazilo upoštevajo samo strokovnjaki, ki so opredeljeni tudi v referencah ponudnika ...
Odprti postopek javnega naročanjaGarancija
4.8.2026, , Vir: Verlag Dashöfer
... Ali lahko pri objavi JN po odprtem postopku (3 sklopi – kompleksna dobava blaga in integracije v obstoječ naročnikov sistem) v primeru prejema le ene ponudbe naročnik izvede pogajanja za ceno (oz. ali jih sploh lahko izvede)? Kaj če katerega od pogojev ob oddaji ponudb(e) ...
Izključitev dobavitelja iz postopka javnega naročanjaGarancija
4.8.2026, , Vir: Verlag Dashöfer
... Ena od zahtev naročnika (iz 75. člena) – izključitev dobavitelja, če: »-so se pri prejšnji pogodbi o izvedbi javnega naročila, sklenjeni z naročnikom, pokazale precejšnje ali stalne pomanjkljivosti pri izpolnjevanju ključne obveznosti, zaradi česar je naročnik predčasno odstopil ...
Nove Smernice za izvajanje evidenčnih naročilGarancija
30.7.2026, , Vir: Verlag Dashöfer
... Ministrstvo za notranje zadeve in javno upravo je julija 2026 objavilo Smernice za izvajanje evidenčnih naročil, ki naročnikom ponujajo praktično podporo pri naročilih nižjih vrednosti. Dokument je pomemben zato, ker evidenčna naročila niso obrobni nakupi. Njihova skupna vrednost je v ...
Podizvajalska pogodba za gradbena in obrtniška dela: vzorec za izvedbo posla, pridobljenega v postopku javnega naročanja (komentar)Garancija
21.7.2026, , Vir: Verlag Dashöfer
... Pravna podlaga in pojasnila za uporabo vzorca V tej prilogi navedeni predpisi so uporabljeni kot orientacija za prilagoditev pogodbe. Pred podpisom je treba preveriti njihovo veljavno besedilo, razpisno dokumentacijo in glavno pogodbo. Zakon o javnem naročanju ( ZJN-3 ): zlasti ...
Podizvajalska pogodba za gradbena in obrtniška dela: vzorec za izvedbo posla, pridobljenega v postopku javnega naročanja (vzorec)Garancija
21.7.2026, , Vir: Verlag Dashöfer
... Odprite vzorec v Wordu. Komentar je na voljo tukaj. Vzorec za izvedbo posla, pridobljenega v postopku javnega naročanja POMEMBNO – PRILAGODITE GLAVNI POGODBI Vzorec je treba pred podpisom uskladiti z razpisno dokumentacijo, ponudbo glavnega izvajalca, odločitvijo o oddaji ...
Dogovor o zagotavljanju dela delavcev uporabniku: napotitev delavcev h glavnemu izvajalcu pri izvedbi javnega naročila (vzorec)Garancija
21.7.2026, , Vir: Verlag Dashöfer
... Komentar je na voljo tukaj. Odprite vzorec v Wordu. Vzorec za napotitev delavcev k glavnemu izvajalcu pri izvedbi javnega naročila UPORABA SAMO ZA DOVOLJENEGA IN VPISANEGA DELODAJALCA Ta vzorec se sme uporabiti le, če ima ponudnik delavcev veljavno dovoljenje pristojnega ...
Dogovor o zagotavljanju dela delavcev uporabniku: napotitev delavcev h glavnemu izvajalcu pri izvedbi javnega naročila: komentarGarancija
21.7.2026, , Vir: Verlag Dashöfer
... Pravna podlaga in pojasnila za uporabo vzorca V tej prilogi navedeni predpisi so uporabljeni kot orientacija za prilagoditev pogodbe. Pred podpisom je treba preveriti njihovo veljavno besedilo, razpisno dokumentacijo in glavno pogodbo. Zakon o delovnih razmerjih ( ZDR-1 ), ...
Nove Smernice za izvajanje evidenčnih naročil
20.7.2026, , Vir: Verlag Dashöfer
... Direktorat za javno naročanje obvešča, da so objavljene nove Smernice za izvajanje evidenčnih naročil. V njih je med drugim podrobno pojasnjen postopek oddaje evidenčnega naročila, od same analize trge pa do sklenitve pogodbe, skupaj z izvedbo evidenčnega naročila v informacijskem sistemu ...
Urejanje kadrovske evidence in personalne mape od A do Ž
Na delavnici se bodo udeleženci seznanili z vrstami in vsebino evidenc, ki so jih na podlagi zakona o evidencah na področju dela in socialne varnosti delodajalci dolžni voditi in hraniti. Izvedeli boste, katero dokumentacijo arhivirati v personalne mape, kako zakonito izpeljati postopke zaposlitve in kako zakonito voditi obvezne kadrovske evidence.
